崗位職責(zé):
1、每月需完成公司設(shè)定銷售指標(biāo)。
2、維護(hù)好公司分配的客戶,負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂、審核、執(zhí)行和跟蹤。
3、銷售人員目標(biāo)客戶前期由公司分配提供,后期由銷售人員自行開發(fā)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷。
2、了解銷售行業(yè),有意向做好銷售者優(yōu)先。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、性格開朗活潑、溝通能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、有開拓創(chuàng)業(yè)精神、勇于承擔(dān)壓力、有團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資范圍:面議
2、福利待遇:周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)、全勤獎、年終獎、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)體系:新員工入職崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識培訓(xùn)。
晉升機(jī)制:銷售副主管→銷售副經(jīng)理→銷售經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→銷售總監(jiān)。
職位描述:
1、年齡25-42周歲,大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、負(fù)責(zé)公司會計(jì)相關(guān)工作;
3、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;